金秋九月，硕果盈枝。为进一步优化营商环境，精准对接企业人才发展需求，9月14日，黄石市人力资源和社会保障局党组书记、局长黄士华一行莅临紫鑫生物开展“敲门服务”走访调研活动。公司董事长及高管团队、技术骨干代表全程参与座谈，政企双方围绕人才引育、政策落地、服务优化等核心议题展开了深入交流。

        座谈会上，董事长首先对黄石市人社局长期以来给予紫鑫生物的关心与支持表示衷心感谢，并简要汇报了公司近年来的发展成果及人才队伍建设情况。随后，公司高管及技术人才代表结合自身工作实际，围绕人才引进渠道拓展、青年员工安居保障、技能培训体系完善、职称评审通道畅通等方面，坦诚地提出了当前企业发展与人才成长过程中面临的共性诉求与期盼。大家一致认为，政府出台的一系列惠企人才政策为企业注入了强劲动力，希望未来能进一步强化政策延续性，搭建更广阔的政企校合作平台，让一线技术人员获得更多展示与晋升的机会。

        针对企业提出的各项诉求，调研组一行进行了现场办公与细致解答，并详细解读了涵盖降成本、降风险、增信心、提服务四大方面的20项惠企政策。黄士华局长表示，人社部门将认真梳理企业反映的问题，建立“企业需求直通车”机制，实行分类转交、限时办结，确保件件有回音、事事有着落。同时，他重点解读了当前最新的稳岗返还、职工培训补贴等惠企政策，并表示未来将进一步优化技能竞赛体系，推动“免申即享”“主动推送”等便捷服务模式，切实减轻企业负担，提升政务服务效能。

        此次“敲门服务”不仅为人社部门与企业之间搭建了高效沟通的桥梁，更让企业真切感受到了政府服务温度与政策力度。紫鑫生物将以此次活动为契机，持续加强与政府部门的联动协作，充分释放政策红利，不断优化人才生态，为实现企业高质量发展注入源源不断的人才动能。