015年2月初，湖北紫鑫生物科技有限公司召开了创新项目、创新建议及申报项目奖励大会，会议总结了过去1年取得的技术创新成果，表彰优秀的创新项目和科技人员，并对今后的创新工作提出了新的要求。

秉着公平、公正、公开的原则，评审委员会对公司各部门申请的11项创新项目、创新建议及申报项目进行评审，公司有5个部门、10余人次受到了表彰和奖励，并给予高达40000元的创新奖励，创新奖励总金额高达11万元。

至2012年以来，这已是公司连续3年颁发创新奖励了，公司积极实施科技兴企战略，重视科技进步在企业安全生产及经营生产中的促进作用，围绕年度工作目标，建立创新体系，营造创新氛围，加大创新工作力度，创新工作水平有了显著提高。物质奖励、精神鼓励是公司近年来坚持实施的一项常规激励措施，旨在不断鞭策激励广大员工立足本职充分发挥聪明才智和技术优势，持续推动企业改革创新和转型发展。大胆探索实践、积累经验、建言献策，为保障公司生产经营安全平稳运行和质量效率提升，大力开展科研攻关、技术革新、发明创造。

会议上公司董事长作了重要讲话，从战略和全局的高度，肯定了公司近年来科技创新的主要成果及经验，同时还根据当前行业发展的新趋势，结合公司技术创新工作存在的薄弱环节，董事长提出了几点建议：一是要拓宽科技创新思路和理念，改变对创新工作的认识，创新不仅有技术创新，还要有管理创新、制度创新等；二是要加大对产品和技术的创新，要着眼于做强公司优势产品，加强提高市场竞争力，同时还要积极开发适应市场需求的优质产品；三是要积极完善公司创新体系与机制，保障技术创新投入；四是要营造科技创新的良好环境，要积极营造科技创新的良好氛围，培育具有紫鑫特色的创新文化，形成鼓励创新、包容失败的制度，使创新成为紫鑫人共同的价值追求。

最后董事长号召公司全体人员要解放思想，大胆创新，真抓实干，奋力推进紫鑫公司创新工作再上新台阶，努力把紫鑫打造成具有强大竞争力、行业内领先的高科技公司，公司创新奖励大会必将大大的激励公司全体人员的创新积极性，推动紫鑫生物创新工作迈向新的台阶。